Det var lenge siden!

Jeg skjønte etter hvert at jeg ikke lenger hadde ressurser til å følge opp bloggen. Mye i familien har skjedd siden, som har knekket en god del av meg og dermed min kapasistet til å ta meg av noe annet.

Men nå er jeg tbk!

Til ære for det opprinnelige fokuset om bhg, begynner jeg på nytt, med en post om formelt samsvar med lov og medvirkning.
Mer spesifikt om samarbeidsutvalget for bhgforeldre.

Loven sier at en bhg skal legge til rette for foresattes medvirkning.

Når en bhg har to-fire samarbeidsutvalgsmøter i året, med det riktige antall foreldrerepresentanter til stede, er det formelle på plass.

Hva skjer imidlertid når…

• …disse to forelrerepresentanter har blitt valgt ut av dem som minst trakk seg ut eller mest lot seg presse under valget, i et foreldremøte der oppmøte var tilsvarende 25% av foreldrene, og hvor 80% av de oppmøtte var reaksjonære, narrowminded, gammeldagstankebærende i livslang naboskap med hverandre?
• …de i tillegg ikke gidder å be alle foreldrene på forhånd om hva de ønsker det skal tas opp på arbeidsutvalgsmøter
  eller
  informere alle foreldrene om hva de kommer til svare, foreslå, kreve, godta, imotstå, osv?
• …de bare tar for gitt at om du ikke har sagt noe, betyr det da at alt er ok for deg?

Da er samarbeidsutvalget en farse, og medvirkning er forsørget utelukkende via personlig intervensjon til tross for samarbeidsutvalget.

Representanter skal per definisjon være representative, de skal ikke bare brenne for å ta opp saker som gjelder deg, de skal brenne for at du skal ha en sak, fordi de skal være folk som mest er opptatt av den virksomhet de er representanter innenfor, og skal dermed vite at det er saker og ta opp, uansett om du vet eller ei.

Representantene dine skal være dine beste informanter om virksomheten. De skal ha puls på den.

No need to say, en bhg som ikke engang gidder å registrere den lille reelle representativitet av det offisielle organet samarbeidsutvalget, må jo ha det meget, meget fordelaktig å la dette være:
Det betyr null konfrontasjon og lovens velsignelse samtidig. To fluer i en smell!

Selvsagt er dette også i og for seg tegn på et sykt system som ikke bryr seg engang å vite hvorfor sine kunder ikke bryr seg om systemet. Når systemet sammenfaller med kvalitet i barnas danning, er det hårreisende…

Selvsagt er en yrkesstolt bhglærer eller -medarbeider, styrer, og eier som registrerer så lite interesse for samarbeid med institusjonen, også klar over at noe alvorlig svikt i verdigrunnlagets felleskap må ha skjedd, når den aktive deltagelse svikter. Og de vil gjøre noe med det.

Men det er opplagt…