, , , , , , ,

Juleønske 2013 for de som ikke fikk være sammen om en bedre kommune

Jeg vil for denne jula her, ønske noe spesielt bra
⁃    til alle oss som i løpet av siste nesten 30 mnd ikke fikk være med på utvikling og innovasjon, til tross for at vi skulle være sammen om en bedre kommune;
⁃    til dem som ikke ennå har blitt spurt engang om hva de kan best;
⁃    til dem som kommunen sin ikke ville høre om, selv om kommunen har intensjonserklæring om læring;
⁃    til dem som tross all prat om integrasjon, blir bare inkludert, sjeldent integrert;
⁃    til dem som velger å være empatisk, ikke sympatisk;
⁃    til dem som blir fortalt at de bør slutte med å si “de” og “vi”, for vi er alle sammen “vi” …men de får allikevel ikke være med å definere hvordan “vi” har det;
⁃    til dem som blir vennligst bedt om å huske at de er kommunale ansatte selv når de opptrer privat …og deretter kommer en rekke vage og suspekte beskrivelser av typer uttalelser som betraktes som akseptable;
⁃    til dem som altså bør ta hensyn til kommunen i sine utsagn, når disse egentlig forekommer fordi de mener at kommunen ikke tok hensyn til dem;
⁃    til dem som ville at sin kommunen var  helst opptatt av å hjelpe enn av å irettesette, for når en skriker, er det et faktum at en har det ille;
⁃    til dem som “tar på seg flere hatter” og som blir vennligst minnet på å skille mellom dem, når disse egentlig slett ikke er i konflikt med hverandre (når de i sted er til og med en ønskelig kombinasjon);
⁃    til dem som ikke blir gitt støtte eller mulighet til å finne arbeidet sitt spennende, utfordrende, og en arena til utvikling; i et ord: helsefremmende;
⁃    til dem som ikke blir minnet på at det alltid er noen som synes de gjør verdens viktigste jobb, og det er hjelp å få for å bli bedre;
⁃    til dem som mistet sin stilling, når det ville selvsagt vært mye riktigere å miste sykefravær på veien.

Jeg takker for meg, og ser frem til å ta turen videre til andre steder,
gjerne med litt mer beskjeden retorikk, men mer fakta;
mindre lærende, men konkret villige til å endre;
med saktere bredbånd kanskje, men fortere aksept for endring, og mindre opptatt av å skåne seg;
mer rutete til og med, men mindre opptatt av å male seg bare i gull;
steder som mener skittentøy bør luftes offentlig;
steder der politisk klokskap ikke går på bekostning av lokale krefter;
steder der det politiske korrekt viker for det magefølelsesmessige riktig;
steder der bredere horisonter, regionale allianser og ambisjoner ikke er viktigere enn sine medmennesker som bor en steinkast unna (og får hele skuta til å seile).

Steder der man blir rekruttert til for å gjøre en jobb som oppdragsgivere tror på. Sammen. Om en bedre kommune.

Glem ikke å kjempe for det du tror på, og om du kan, gjør det også for dem som ikke kan kjempe selv.

God Jul og Godt Nytt år!

Legg igjen en kommentar

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.

Hold deg oppdatert!

Loading
under arbeid…

Search